URGENTE: El hospital de Clínicas en TERAPIA INTENSIVA

4.12.2013

Los trabajadores (residentes, médicos de planta, enfermeros, técnicos, licenciados, personal administrativo, cocina, limpieza, etc.) nos convocamos a asamblea general del hospital a las 9 hs en el Hall Central (Av. Córdoba)con el fin de decidir las medidas a tomar debido a la insostenible situación a la que hemos llegado.

La falta de antibióticos, paracetamol,anticoagulantes, sábanas, cateterismo, quirófanos, personal, luz, baños, el único tomógrafo roto, una sala de terapia intensiva cerrada son sólo algunos ejemplos del dramatismo de la actual situación.

Informamos a los medios para que se acerquen y difundan al conjunto de la sociedad esta profunda crisis que pone en riesgo a nuestros pacientes y al conjunto de los trabajadores del hospital.

Intento de desalojo de Alé Alé

3.12.2013

En la madrugada del lunes 2, como hacen los que no pueden dar la cara ante la sociedad a la luz del sol, amenazaron con desalojar el local, como ya lo han intentado en tres oportunidades.

La Policía Federal cercó con vallas a 200 mts. a la redonda el área donde se encuentra Alé Alé, en la Av. Estado de Israel y Jufré. La orden era no dejar pasar a nadie en esa zona de exclusión. Varios pudimos sortearlas, porque no pudieron coordinar en forma conjunta en las cuatro bocacalles donde las instalaron. Luis Enrique Angió Programa ¡OTRAS VOCES…OTRAS PROPUESTAS!

La Policía Metropolitana debía hacer el operativo de desalojo en apoyo al Juez y al Oficial de Justicia que no se sabía en qué momento llegaría al lugar.
A la una de la madrugada los cuarenta trabajadores se encontraban en asamblea debatiendo como iban a resistir el desalojo. Propuestas varias, pero un sentimiento común. “Nuestra fuente de trabajo hay que defenderla hasta con nuestra vida, si es necesario”.
Quienes ya se habían podido acercar, representantes de distintas organizaciones sociales, políticas y gremiales, legisladores nacionales y de la Ciudad de Buenos Aires avalaron esta decisión. “Son ellos los que deben resolver y los demás ayudar a que se cumpla ese mandato” fue la decisión unánime de quienes estaban allí.
En el ambiente se notaba la tensión, pero también la firme determinación de no entregar la fuente de trabajo de quienes decidieron quedarse en Alé Alé, luego que sus dueños se fueran y dejaran deudas y salarios impagos, entre otros fraudes comprobados.
Pasaban las horas y la vigilia se hacía interminable, las dudas y los trascendidos no terminaban de aclarar que pasaría  en las siguientes horas. Mientras tanto se gritaba y agitaba consignas, como aquella de: “Unidad de los trabajadores, y al que no le gusta se jode, se jode”.
En un momento, Andrés Toledo, Presidente de la Cooperativa se dirigió a todos los que estábamos en las puertas del restaurante para ratificar que los trabajadores resistirían de manera pacífica el desalojo. Volvió a resonar en el canto de cientos de voces: “Alé Alé, Alé Alé ala, al restaurante no lo vamos a entregar”.
Siguió la vigilia. Los rumores eran varios. A las cuatro y media de la mañana  tres colectivos y un camión hidrante de la Policía Federal sobre la Av. Estado de Israel y Lerma con policías de la guardia de infantería amenazaban la relativa calma del lugar. Alerta nuevamente. Se resolvió en una nueva asamblea que los trabajadores se quedarían dentro del local y los demás que estaban apoyando harían una cadena rodeando la entrada al local. Los legisladores y dirigentes sindicales estaraban adelante para negociar con las fuerzas policiales.
A las seis de la mañana comenzaron a llegar los medios de comunicación de distintos canales de TV, radios, gráfica. Muy pocos habíamos podido llegar antes del cerco policial. El oficial a cargo del operativo de apellido Casas informó que nadie podría entrar. Más de media hora de discusión y la única respuesta es “no pasa nadie, ni los medios, aunque se restrinja la libertad de información”. El “Nono Frondizi, Delegado del Htal. Borda le quizo hacer una pregunta a uno de los oficiales que estaban allí. Este le contestó que “no estaba para responder preguntas, que solo acataba órdenes, y que dentro de este sistema democrático, el pertenecía a una institución verticalista, que sólo responde a órdenes”. Allí se terminó la posibilidad de diálogo.
Mientras tanto del otro lado de las vallas se sumaban más periodistas y medios de comunicación, entre ellos Canal 7, el canal oficial que tampoco tenía acceso a la información… a todas y a todos. Una compañera periodista llamó por su celular al Sub – Secretario de Seguridad  Sergio Berni para ponerlo en conocimiento de que sus subordinados estaban impidiendo el derecho constitucional de los trabajadores de prensa de informar libremente. Casi media hora después, ese oficial de policía, de apellido Casas se acercó los trabajadores periodistas y dijo: “disculpen, era la orden que tenía, ahora pueden pasar”, y decenas de periodistas, cámaras, ayudantes, movileros de radio y TV se pudieron acercar a las puertas de Alé Alé, con el aplauso de los trabajadores, quienes eran consientes que se sumaba una garantía más para evitar  el desalojo y la eventual represión.
A las 8 de la mañana, con todos los medios de comunicación dentro del salón, donde horas antes familias estaban disfrutando de una excelente cena, se organizó una conferencia de prensa donde nuevamente Andrés Toledo declaró: ” buscamos la solución del conflicto desde el mes de diciembre pasado, donde nos conformamos como cooperativa,… queremos resolver el tema entre hoy y mañana . Esto no se soluciona con violencia, no queremos otro Borda…”
Cuando se terminó la conferencia de prensa, las vallas de la Policía Federal eran retiradas y se comenzó a liberar el tránsito por la Av. Estado de Israel y Jufré. Todo parecía volver a su normalidad. Los medios de prensa comenzaron a retirarse; los militantes seguían allí con el último resto que les quedaba después del aguante de toda la noche; los trabajadores de Alé Alé, recuperándose del esfuerzo extra luego de haber brindado su cálida atención a los fieles clientes en la noche del domingo, y ratificando que su unidad en la lucha, junto al apoyo concreto de otros trabajadores y sectores sociales, políticos y sindicales lograron una vez más rechazar las maniobras de jueces y patrones que solo defienden sus intereses económicos. De eso se trata esta pelea. Los patrones defendiendo su propiedad privada y sus negocios y los trabajadores defendiendo su fuerza y su fuente de trabajo.
Por eso se quedaron preparando las mesas para el día que comenzaba, y para la cena de apoyo a la lucha de los trabajadores de Alé Alé, a partir de las 21 hs.de hoy en Av. Estado de Israel 4503.

Situación del servicio de Cirugía Cardiovascular

1.12.2013

El Servicio de Cirugía Cardiovascular, que fue verdaderamente histórico en nuestro país, ha sufrido numerosos cambios en los últimos años. Hay por lo menos tres a señalar:

–          Disminución abrupta en la cantidad de profesionales. Se jubilaron de golpe 5 cirujanos emblemáticos, y esos recursos nunca fueron reemplazados.
–          Cambio en el tipo de pacientes. Con el advenimiento del Plan Nacer, se llenó el servicio de pacientes más graves, que requieren más internación y Terapia Intensiva. Estos pacientes tienen un promedio mayor de mortalidad.
–          Residentes cubren las carencias de Planta, con una exigencia desmedida. La Residencia se fue debilitando.
A partir de 2010 el Jefe comenzó a enviar notas a la Dirección solicitando más nombramientos y ser recibido, para dialogar sobre estas transformaciones y las nuevas necesidades, pero no fue recibido ni tuvo respuesta.
Por otro lado, comenzó a ingresar mucho dinero al hospital en relación al Plan Nacer. De acuerdo a la normativa, parte de ese dinero debería ser para el Servicio, para equipamiento tecnológico y para más recursos. El servicio nunca recibió un peso de ese dinero.
El carácter habitualmente duro del Jefe se tornó más hostil, produciéndose choques con varios compañeros de trabajo.
En este momento asistimos a una situación en que evidentemente hay un plan de la Dirección  para sacar al Jefe, y al parecer, poner a  cargo a otro médico de dicho servicio, más afín.
Este plan tomó la forma de un Sumario que le llagó al Jefe, Dr. Kreutzer, hace tres semanas, en que la ministra de salud solicita una investigación de lo que allí sucedió.
 
La Asociación de Profesionales y la Filial  queremos compartir algunas de nuestras reflexiones con todo el hospital:
–          Las transformaciones producidas en el Servicio: pérdida abrupta de gran parte de los profesionales, cambio en el tipo de pacientes, mayor presión por la mortalidad, falta de contención por parte de la institución, constituyen un coctel de alta peligrosidad para quienes trabajan en esas condiciones. Si estos malestares no son reconocidos a tiempo, y desde la institución no tienen cabida en cuanto a ser reconocidos como malestares que produce la propia organización del trabajo, terminan por estallar en la forma de maltrato entre compañeros o hacia pacientes.
–          Es un error con serias consecuencias atribuir la causa sólo a un problema individual de personalidad de un jefe. Es imprescindible reconocer cómo incide en quienes trabajan con niños graves, el aumento de la mortalidad por el tipo de pacientes que llegan, el crecimiento del porcentaje de estos casos en la estadística, y el nivel de angustia que despierta en el personal profesional.
–          A todo esto se le suma la apropiación de los recursos económicos que deberían llegar al servicio para descomprimir pero no llegan. Nos preguntamos: ¿dónde están esos recursos?
–          La Ministra de Salud totalmente insensible a las necesidades sanitarias de la población, con hospitales y centros de salud en pleno vaciamiento, ¿qué autoridad moral y ética tiene para iniciarle un sumario a un profesional que, más allá de su carácter, viene batallando solo, sin apoyo alguno, con condiciones laborales tan adversas?
 
Proponemos:
1)      Que se deje sin efecto el Sumario
2)      Que la Dirección, junto a la Filial y la Asociación de Profesionales, reciban al Dr. Kreutzer para debatir acerca de la situación del Servicio y de la manera de obtener a la brevedad los nombramientos que se requieren para poner en marcha un servicio que es un baluarte en la atención de la salud en nuestro querido Hospital de Niños.

“No hay política pública en salud si no hay trabajadores con derechos”

30.11.2013

“Lo que sucede no es sin complicidad de todos”.

“No hay política pública en salud si no hay trabajadores con derechos”

 

Los trabajadores del anfiteatro de parque centenario reunidos en asamblea decidimos:

Solidarizarnos con todos los compañeros del Teatro Colón y especialmente con la familia del trabajador Daniel Ayala de 18 años, muerto absurda y criminalmente por la desidia de las autoridades hacia las condiciones de trabajo, responsables de la situación y la trampa en la que cayó este joven trabajador.

Esta asamblea de trabajadores se pone a disposición de lo que decidiere el conjunto de trabajadores del teatro en su asamblea. Repudiamos una vez más el trabajo precarizado y a las empresas tercerizadas utilizadas por el gobierno que generan divisiones entre trabajadores de primera y de segunda, promoviendo un sistema de contratación que claramente tiene responsabilidad en esta muerte. Exigimos el pase a planta permanente YA de todos los contratados y tercerizados en la Ciudad.

Repudiamos además las condiciones de inseguridad laboral impuestas a estos trabajadores en particular y a todos los trabajadores en general.

Convocamos a la formación de comisiones permanentes de salud, seguridad e higiene laboral en cada sector de trabajo, nombradas y elegidas entre los propios trabajadores para el cumplimiento real de lo que sólo está proclamado en el Convenio Colectivo de Trabajo, dado que la desprotección de parte de las direcciones generales y de las ART es absoluta.

Llamamos a todos los sindicatos que tienen representatividad en la ciudad a luchar EFECTIVAMENTE por la protección de las condiciones de seguridad laboral y por el pase a planta permanente INMEDIATO de todos los precarizados.

A mano levantada,

Asamblea de Trabajadores del Anfiteatro del Parque Centenario.

Metrodelegados: La personería gremial está cada vez más cerca

30.11.2013

El jueves 28 de noviembre los Metrodelegados dieron un paso muy importante en el camino hacia la obtención de la personería gremial. Fueron convocados a la primera audiencia de compulsa a solo cuatro meses de haber ingresado el pedido ante el Ministerio de Trabajo de la Nación.

En entrevista por Radio Central, Enrique Rositto, secretario de prensa de la AGTSyP detalló la importancia del paso alcanzado por los trabajadores.

En la audiencia, los metrodelagos presentaron la documentación que acredita la existencia de la AGTSyP y el porcentaje de afiliados que exige la Ley para solicitar la compulsa gremial.

El procedimiento continuará con una notificación formal a la UTA y luego con la audiencia de verificación del padrón de afiliados. "Sera una jornada donde se contaran los afiliados que cuenta cada entidad y donde quedarà sellada la despedida de la burocracia sindical del subterráneo. Un día en que la libertad sindical festejara un gran triunfo", afirmó Rositto.

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